Fenêtre 2 - Investissement dans les coopératives et associations de femmes

1. Améliorer l'accès au financement pour les coopératives et les associations dirigées par des femmes qui créent des opportunités économiques pour les femmes, par exemple en promouvant la création d'emplois, en renforçant les tissus économiques et en soutenant les fournisseurs d'intrants, de produits et de services le long des chaînes de valeur dans lesquelles les femmes sont impliquées.
2. Fournir une assistance technique ciblée pour le développement commercial des coopératives locales détenues et dirigées par des femmes et renforcer les capacités des coopératives en matière d'intégration de la dimension de genre.

3. Promouvoir et sensibiliser aux avantages économiques, sociaux et environnementaux de l'investissement dans les femmes au Bénin et au Burkina Faso

4. Fournir des incitations pour favoriser l'adoption durable et généralisée de pratiques intelligentes sur le plan climatique

Notre financement est disponible pour aux coopératives, associations et autres organisations de femmes travaillant avec des femmes commerçantes et des groupes de femmes au Bénin et/ou au Burkina Faso ayant des liens avérés avec des femmes entrepreneurs et/ou des entreprises appartenant à des femmes.

Bien qu'il n'y ait pas de chaînes de valeur obligatoires, le financement cible les chaînes de valeur où les femmes prédominent ou fournit des opportunités d'investissement pour permettre aux femmes de pénétrer dans les chaînes de valeur où elles ont été traditionnellement exclues en raison de normes sociales et culturelles.

Les principales chaînes de valeur ciblées comprennent (sans s'y limiter) le karité, le riz, les arachides, le soja, la volaille, etc.

Pour pouvoir bénéficier d'un financement, les coopératives doivent répondre aux critères suivants : 

• être une coopérative, une association, une organisation ou un groupe de femmes dûment enregistré et correspondant aux domaines d'intervention ciblés
• Démontrer une gestion 100% féminine et une représentation dominante de femmes employées, de femmes entrepreneurs, de femmes agro-industrielles et/ou de prestataires de services.
• être en mesure de démontrer qu'il s'engage à verser une contribution équivalente à celle de l'AECF sur la base des ratios établis dans le cadre des contributions de contrepartie (comme indiqué à la section 7 ci-dessous)
• Proposer un investissement qui soutient la transformation du genre et améliore la résilience aux chocs climatiques
• Demander une subvention dans les limites de la fourchette prévue
• Respecter les lois et réglementations fondamentales du pays, y compris les lois fiscales et sociales.
• Respecter les droits de l'homme internationaux, les normes du travail et les lois sur la gestion de l'environnement.
• Démontrer son engagement en faveur de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes et des jeunes femmes dans la conduite de l'organisation et de ses activités.
• être légalement enregistré et physiquement établi au Bénin ou au Burkina Faso et avoir exercé ses activités pendant au moins deux (2) exercices comptables complets au moment de la demande
• NE DOIT PAS être impliqué dans un acte de corruption. L'AECF exige que le demandeur (y compris son personnel, ses contractants et ses fournisseurs) ne soit pas impliqué dans l'offre à des tiers, ni dans la recherche, l'acceptation ou la promesse par des tiers, pour lui-même ou toute autre partie, d'un cadeau, d'une rémunération, d'une compensation ou d'un avantage de quelque nature que ce soit, qui pourrait être interprété comme une pratique illégale ou de corruption.
• NE DOIT PAS être associé à des activités interdites par le gouvernement du Bénin ou du Burkina Faso : terrorisme, blanchiment d'argent, ou liste interdisant le commerce avec certaines sociétés (SFI (Société financière internationale), USAID, ONU, UE (Union européenne), et tout autre réseau), conformément aux résolutions du Conseil de sécurité des Nations unies émises en vertu du chapitre VII de la Charte des Nations unies. Tous les candidats et les parties associées feront l'objet d'une vérification au regard de dispositions telles que https://sanctionssearch.ofac.treas.gov/, https://www.worldbank.org/debarr, World-Check, la liste des sanctions de l'UE, etc.
• Permettre une diligence raisonnable pour la vérification de l'éligibilité (diligence raisonnable, documents sociaux, documents comptables) et des contrôles réguliers (par des visites trimestrielles et/ou des visites inopinées sur le terrain).
• Démontrer la valeur ajoutée ; voir détails ci-dessous

Les coopératives éligibles doivent démontrer que leurs services sont accessibles et abordables, qu'ils bénéficient directement aux femmes et aux jeunes femmes. bénéficient directement aux femmes et aux jeunes femmes, et qu'elles encouragent l'adoption de technologies, de produits ou de services adaptés au climat et au genre.

Pour être éligibles, les initiatives proposées peuvent couvrir n'importe quelle partie de la chaîne de valeur, mais doivent démontrer une ambition de relever les défis systémiques qui empêchent les femmes de s'engager plus efficacement dans le secteur privé. Les exemples de modèles coopératifs qui seront ciblés incluent (mais ne sont pas limités à) :

• Les coopératives ou associations qui fournissent des services aux femmes et aux jeunes femmes, tels que la formation, l'assistance technique, la location d'équipement et l'accès au financement.
• Les agrégateurs de marché qui offrent aux femmes des possibilités nouvelles et fiables d'accroître leurs profits et leurs revenus.
• Coopératives de transformation et/ou de fabrication émanant de femmes et/ou créant des opportunités économiques pour les femmes par le biais de la création d'emplois
• Des groupes consultatifs qui conseillent les femmes sur les droits de l'homme et leurs obligations, y compris la lutte contre la violence à l'égard des femmes et le soutien aux femmes qui contestent les normes sociales et culturelles qui limitent l'accès des femmes au secteur privé.
• Groupes qui sensibilisent les ménages aux solutions et technologies innovantes respectueuses de l'environnement et du climat, et qui les intègrent à la production, au transport et à la transformation dans les chaînes de valeur.

Les candidats doivent soumettre une demande de financement justifiant les besoins de leur organisation et/ou l'idée à financer, le montant du financement et la durée du projet.

Fourni sous la forme de subventions, le financement doit être utilisé pour un projet spécifiqueLes coopératives bénéficiaires peuvent demander différents types de financement en fonction de leur stade de développement. Les coopératives bénéficiaires peuvent demander différents types de financement en fonction de leur stade de développement :

• Financement minimum de 75 000 dollars canadiens

• Montant maximum du fonds 300 000 CAD

L'AECF a l'intention de financer jusqu'à 10 coopératives ou associations pour un montant moyen de 150 000 dollars canadiens chacune.

Le financement prendra la forme de subventions non remboursables et sera fourni en dollars canadiens. Le financement est subordonné au respect de critères de contrepartie (voir la section 7 sur les contributions de contrepartie). Les coopératives doivent présenter une demande de financement en fonction de leur stade de développement et de leur capacité à absorber le financement du projet proposé. La capacité d'absorption de la coopérative sera évaluée au cours du processus de demande et le financement accordé peut être inférieur à celui demandé ou prendre une autre forme.

Les paiements seront effectués sur la base d'étapes, c'est-à-dire que les versements seront basés sur des étapes mutuellement convenues qui doivent être achevées ou livrées. Le premier versement ne dépassera pas 30 % du montant total accordé. D'autres conditions de décaissement peuvent être introduites par l'AECF sur la base d'une demande individuelle avant la signature du contrat.

Durée de l'accord de financement : jusqu'à 4 ans

L'AECF demandera au candidat de verser une contribution en rapport avec le financement accordé, afin de démontrer son intérêt et son engagement.

• Le financement accordé doit avoir un rapport subvention/participation d'au moins 1:0,25 (100 % de subvention/25 % de participation). 

• Toutes les contributions de contrepartie peuvent être en nature ou en espèces.

Les contributions de contrepartie peuvent être effectuées soit entièrement en espèces, soit en combinant des contributions "en espèces" et/ou "en nature", comme indiqué dans le document joint ci-dessous. 

Les coopératives doivent démontrer comment elles produisent et maintiennent un impact social sur leurs marchés cibles. Plus précisément, il s'agit du nombre de femmes qu'elles servent.

Les coopératives doivent expliquer comment elles répondent aux critères suivants :

• Inclure les femmes et les jeunes femmes dans la gestion de l'organisation.
• Pratiques d'intégration de la dimension de genre dans leurs activités (par exemple, conception axée sur les femmes et collecte de données tenant compte de la dimension de genre).
• Avantages démontrables pour les femmes en termes d'augmentation du temps disponible pour d'autres activités, d'amélioration de la santé, de réduction des tâches ménagères et d'augmentation du pouvoir d'achat du ménage.
• Les projets doivent être respectueux de l'environnement et la promotion de solutions intelligentes sur le plan climatique est particulièrement encouragée.

Les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs susmentionnés seront mesurés à l'aide de (seuls les objectifs applicables seront mesurés) :

• Nombre de nouveaux emplois créés par l'organisation (60 % pour les femmes).
• Le volume de produits ou de services achetés aux femmes entrepreneurs en dollars canadiens ou américains.
• Le volume d'intrants et/ou de services vendus aux femmes entrepreneurs.
• Nombre de femmes sensibilisées ou formées.

Chaque candidat sera évalué et noté sur la base des critères suivants :

• Décrire brièvement un modèle d'entreprise durable qui sera créé avec le soutien du personnel de l'AECF. La proposition doit être techniquement solide et s'aligner sur les activités décrites dans la section 3 (Domaines d'intervention) ci-dessus. Elle doit préciser comment performance est mesurée et évaluée avec tous les indicateurs, objectifs et étapes convenus.
• La coopérative doit démontrer qu'elle a obtenu des résultats satisfaisants. Lorsqu'ils sont disponibles, les témoignages sur les performances passées doivent être présentés.
• La proposition doit inclure le(s) CV du personnel clé ayant la formation et l'expérience requises pour la nature technique du projet proposé.
• La proposition doit indiquer les méthodes et le degré de coordination avec le gouvernement local et les communautés participantes.
• Démontrer une bonne santé financière, y compris deux années de comptes financiers audités, des processus et des procédures de gestion financière établis.
• Démontrer comment les fonds de contrepartie seront mis à disposition, y compris les détails concernant la date de mise à disposition des fonds.
• Démontrer la capacité de l'équipe de gestion à mettre en œuvre le projet proposé (ressources/capacités internes adéquates).
• Dans leurs propositions, les coopératives DOIVENT décrire leur politique et leurs procédures en matière d'impact environnemental et de gestion des déchets et démontrer qu'elles sont conformes aux réglementations mondiales et nationales en matière de gestion de l'environnement.
• Les candidats doivent fournir une vue d'ensemble des déchets potentiels dans les chaînes de valeur et d'approvisionnement et expliquer comment ils ont l'intention de les gérer. Ils doivent indiquer la valeur ajoutée ou le gain de leur proposition par rapport aux pratiques traditionnelles..
• Démontrer comment l'analyse de genre a contribué à la création de la coopérative ou de la proposition de projet et comment elle sera influencée par le projet.
• Identifier les risques et les menaces qui pèsent sur la mise en œuvre du projet et les méthodes qui seraient utilisées pour atténuer ces risques.

Un projet est considéré comme ayant une valeur ajoutée s'il permet à la coopérative ou à l'organisation bénéficiaire de réaliser quelque chose qui n'aurait pas été réalisé sans la subvention de l'AECF, comme atteindre plus rapidement ses objectifs de déploiement ou de résultats, entreprendre des investissements plus importants lui permettant d'atteindre un public plus large, adopter une approche plus inclusive en atteignant des femmes qu'elle n'aurait pas été en mesure d'atteindre sans l'aide du projet. en atteignant des femmes qu'elle n'aurait pas pu atteindre sans l'aide du projet.

 

Procédure de candidature en deux étapes :

• Les candidats potentiels seront invités à s'inscrire à une session de formation organisée par l'AECF sur le programme, qui fournira des informations sur les modalités de candidature, les capacités minimales attendues et les conditions de l'aide financière.
• Dans le cadre du processus de formation, les candidats prépareront, avec l'aide des conseillers de l'AECF, un bref plan d'affaires qui sera soumis à une évaluation indépendante.
  

L'AECF ne demande aucun paiement à aucun moment de la procédure de candidature.