Janela 2 - Investimento em cooperativas e associações de mulheres

1. Melhorar o acesso ao financiamento por parte das cooperativas e associações lideradas por mulheres que criam oportunidades económicas para as mulheres, por exemplo, promovendo a criação de emprego, reforçando os tecidos económicos e apoiando os fornecedores de factores de produção, produtos e serviços ao longo das cadeias de valor em que as mulheres estão envolvidas
2. Prestar assistência técnica específica para o desenvolvimento empresarial das cooperativas locais detidas e dirigidas por mulheres e reforçar as capacidades das cooperativas em matéria de integração da perspetiva de género

3. Promover e sensibilizar para os benefícios económicos, sociais e ambientais do investimento nas mulheres no Benim e no Burkina Faso

4. Fornecer incentivos para promover a adoção sustentável e generalizada de práticas inteligentes em matéria de clima

O nosso financiamento está disponível para cooperativas, associações e outras organizações de mulheres que trabalhem com mulheres comercialmente activas e grupos de mulheres no Benim e/ou no Burkina Faso, com ligações comprovadas a mulheres empresárias e/ou a empresas detidas por mulheres

Embora não existam cadeias de valor obrigatórias, o financiamento visa as cadeias de valor em que as mulheres predominam ou oferece oportunidades de investimento para permitir que as mulheres entrem em cadeias de valor onde tradicionalmente têm sido excluídas devido a normas sociais e culturais.

As principais cadeias de valor visadas incluem (mas não se limitam a) o carité, o arroz, o amendoim, a soja, as aves de capoeira, etc.

Para serem elegíveis para financiamento, as cooperativas devem satisfazer os seguintes critérios 

• Ser uma cooperativa, uma associação, uma organização ou um grupo de mulheres devidamente registado e que esteja alinhado com as áreas de intervenção visadas
• Demonstrar uma gestão 100% feminina e uma representação dominante de mulheres empregadas, empresárias, agro-industriais e/ou prestadoras de serviços
• Ser capaz de demonstrar um compromisso de igualar a contribuição do AECF com base nos rácios estabelecidos nas contribuições correspondentes (conforme descrito na Secção 7 abaixo)
• Propor um investimento que apoie a transformação do género e melhore a resistência aos choques climáticos
• Candidatar-se a uma subvenção dentro do intervalo estipulado
• Cumprir as leis e regulamentos fundamentais do país, incluindo as leis fiscais e de conformidade social
• Cumprir a legislação internacional em matéria de direitos humanos, normas laborais e gestão ambiental
• Demonstrar empenho na igualdade de género e no empoderamento das mulheres e das mulheres jovens na condução da organização e das suas actividades
• Estar legalmente registado e fisicamente estabelecido no Benim ou no Burquina Faso e ter exercido as suas actividades durante, pelo menos, dois (2) exercícios contabilísticos completos no momento da apresentação da candidatura
• NÃO DEVE estar envolvido num ato de suborno. A AECF exige que o candidato (incluindo o seu pessoal, contratantes e fornecedores) não se envolva na oferta a terceiros, nem na procura, aceitação ou promessa por terceiros, para si ou para qualquer outra parte, de qualquer presente, remuneração, compensação ou benefício de qualquer tipo, que possa ser interpretado como uma prática ilegal ou corrupta
• NÃO DEVE estar associado a actividades proibidas pelo Governo do Benim ou do Burkina Faso: terrorismo, branqueamento de capitais ou uma lista que proíba o comércio com determinadas empresas (IFC (International Finance Corporation), USAID, ONU, UE (União Europeia) e qualquer outra rede), em conformidade com as resoluções do Conselho de Segurança das Nações Unidas emitidas ao abrigo do Capítulo VII da Carta das Nações Unidas. Todos os candidatos e partes associadas serão objeto de uma análise com base em disposições como https://sanctionssearch.ofac.treas.gov/, https://www.worldbank.org/debarr, World-Check, lista de sanções da UE, etc.
• Permitir a realização de diligências adequadas para a verificação da elegibilidade (diligências adequadas, documentos sociais, documentos contabilísticos) e controlos regulares (através de visitas trimestrais e/ou visitas não anunciadas ao local)
• Demonstrar o valor acrescentado; ver pormenores abaixo

As cooperativas elegíveis devem demonstrar que os seus serviços são acessíveis e económicos, que beneficiam diretamente as mulheres e as mulheres jovens e que incentivam a adoção de tecnologias, produtos ou serviços adaptados ao clima e às questões de género.

Para serem elegíveis, as iniciativas propostas podem abranger qualquer parte da cadeia de valor, mas devem demonstrar a ambição de enfrentar os desafios sistémicos que impedem as mulheres de participarem mais eficazmente no sector privado. Entre os exemplos de modelos cooperativos que serão visados contam-se (mas não se limitam a)

• Cooperativas ou associações que prestam serviços a mulheres e jovens mulheres, tais como formação, assistência técnica, aluguer de equipamento e acesso a financiamento
• Agregadores de mercado que proporcionam às mulheres oportunidades novas e fiáveis para aumentarem os seus lucros e rendimentos
• Cooperativas de transformação e/ou de fabrico de origem feminina e/ou que criem oportunidades económicas para as mulheres através da criação de emprego
• Grupos consultivos que aconselham as mulheres sobre os direitos humanos e as suas obrigações, incluindo o combate à violência contra as mulheres e o apoio às mulheres que desafiam as normas sociais e culturais que limitam o acesso das mulheres ao sector privado
• Grupos que sensibilizam os agregados familiares para soluções e tecnologias inovadoras, respeitadoras do ambiente e do clima, e as integram na produção, no transporte e na transformação nas cadeias de valor.

Os candidatos devem apresentar um pedido de financiamento que justifique as necessidades da sua organização e/ou a ideia a financiar, o montante do financiamento e a duração do projeto.

Concedido sob a forma de subvenções, o financiamento deve ser utilizado para um projeto específicopor exemplo, a introdução de novos serviços ou produtos, a expansão de uma empresa existente ou a replicação/expansão para um novo mercado. As cooperativas beneficiárias podem candidatar-se a diferentes tipos de financiamento, consoante a sua fase de desenvolvimento:

• Financiamento mínimo de $75.000 CAD

• Montante máximo do fundo $300.000 CAD

O AECF tenciona financiar até 10 cooperativas ou associações por um montante médio de $150.000 CAD cada.

O financiamento assumirá a forma de subvenções não reembolsáveis e será concedido em dólares canadianos. O financiamento está dependente do cumprimento de critérios de correspondência (ver secção 7 sobre contribuições de correspondência). As cooperativas devem candidatar-se ao financiamento com base na sua fase de desenvolvimento e na sua capacidade de absorver o financiamento do projeto proposto. A capacidade de absorção da cooperativa será avaliada durante o processo de candidatura e o financiamento concedido pode ser inferior ao solicitado ou assumir outra forma.

Os pagamentos de financiamento serão efectuados com base em etapas, ou seja, os desembolsos basear-se-ão em etapas mutuamente acordadas que devem ser concluídas ou entregues. O primeiro desembolso não excederá 30% do montante total concedido. Outras condições de desembolso podem ser introduzidas pelo AECF com base num pedido individual antes da assinatura do contrato.

Duração do acordo de financiamento: até 4 anos

O AECF pedirá ao candidato que faça uma contribuição associada ao financiamento concedido, a fim de demonstrar o seu interesse e empenhamento.

• O financiamento concedido deve ter um rácio subvenção/participação de, pelo menos, 1:0,25 (100% subvenção/25% participação). 

• Todas as contribuições correspondentes podem ser em espécie e também podem ser efectuadas em dinheiro.

As contribuições equiparadas podem ser efectuadas quer inteiramente em dinheiro, quer através da combinação de contribuições "em dinheiro" e/ou "em espécie", tal como indicado no documento em anexo. 

As cooperativas têm de demonstrar como produzem e mantêm o impacto social nos seus mercados-alvo. Mais concretamente, é o número de mulheres que servem.

As cooperativas devem indicar como satisfazem os seguintes critérios

• Incluir mulheres e jovens mulheres na gestão da organização.
• Práticas de integração da perspetiva de género nas suas actividades (por exemplo, conceção centrada nas mulheres e recolha de dados sensível às questões de género).
• Benefícios demonstráveis para as mulheres em termos de aumento do tempo disponível para outras actividades, melhoria da saúde, redução das tarefas domésticas e aumento do poder de compra do agregado familiar.
• Os projectos devem ser respeitadores do ambiente, sendo particularmente incentivada a promoção de soluções inteligentes em termos de clima.

Os progressos na realização dos objectivos acima referidos serão medidos utilizando (apenas serão medidos os objectivos aplicáveis):

• Número de novos postos de trabalho criados pela organização (60% para as mulheres).
• O volume de produtos ou serviços adquiridos a mulheres empresárias em dólares canadianos ou americanos.
• O volume de factores de produção e/ou serviços vendidos às mulheres empresárias.
• Número de mulheres sensibilizadas ou formadas.

Cada candidato será avaliado e classificado com base nos seguintes critérios

• Descreva brevemente um modelo empresarial sustentável que será criado com o apoio do pessoal do AECF. A proposta deve ser tecnicamente sólida e estar em conformidade com as actividades descritas na Secção 3 (Áreas de concentração) supra. Deve especificar como o desempenho é medido e avaliado com todos os indicadores, objectivos e marcos acordados.
• A cooperativa deve demonstrar que obteve resultados satisfatórios. Sempre que possível, devem ser apresentados testemunhos sobre o desempenho anterior.
• A proposta deve incluir o(s) CV(s) do pessoal-chave com a formação e experiência necessárias para a natureza técnica do projeto proposto.
• A proposta deve indicar os métodos e o grau de coordenação com o governo local e as comunidades participantes.
• Demonstrar uma situação financeira sólida, incluindo dois anos de contas financeiras auditadas, processos e procedimentos de gestão financeira estabelecidos.
• Demonstrar como serão disponibilizados os fundos de contrapartida, incluindo pormenores sobre o momento em que os fundos estarão disponíveis.
• Demonstrar a capacidade da equipa de gestão para executar o projeto proposto (recursos/capacidades internas adequadas).
• Nas suas propostas, as cooperativas DEVEM descrever o seu impacto ambiental e a sua política e procedimentos de gestão de resíduos e demonstrar o seu alinhamento com a regulamentação mundial e nacional em matéria de gestão ambiental.
• Os candidatos devem apresentar uma panorâmica dos potenciais resíduos nas cadeias de valor e de abastecimento e explicar como tencionam geri-los. Devem indicar o valor acrescentado ou o ganho da sua proposta em comparação com a prática tradicional.
• Demonstrar de que forma a análise de género serviu de base à criação da proposta de cooperativa ou de projeto e de que forma o projeto terá impacto sobre o género.
• Identificar os riscos e as ameaças à execução do projeto e os métodos que seriam utilizados para os atenuar.

Um projeto é considerado de valor acrescentado se permitir à cooperativa ou organização beneficiária alcançar algo que não teria sido alcançado sem a subvenção do AECF, como, por exemplo, alcançar mais rapidamente os seus objectivos de implantação ou de resultados, realizar investimentos mais avultados que lhe permitam chegar a um público mais vasto, adotar uma abordagem mais inclusiva, chegando a mulheres que não teria conseguido alcançar sem a ajuda do projeto. mais inclusiva, chegando a mulheres que não teria conseguido alcançar sem a ajuda do projeto.

 

Processo de candidatura em duas fases:

• Os potenciais candidatos serão convidados a inscrever-se numa sessão de formação ministrada pelo AECF sobre o programa, que fornecerá informações sobre a forma de apresentação de candidaturas, as capacidades mínimas esperadas e as condições de assistência financeira.
• No âmbito do processo de formação, os candidatos elaborarão, com a ajuda dos conselheiros do AECF, um breve plano de actividades que será submetido a uma avaliação independente.
  

O AECF não exige qualquer tipo de pagamento em nenhum momento do processo de candidatura.